Пицуим при смене владельца предприятия
Вопрос:
— Подскажите, как сохранить выплату пицуим при смене владельца предприятия. Ситуация такая: ожидается продажа предприятия, на котором работаю уже 17 лет, у завода будут новые собственники. Вероятно, что коллектив останется. Должен ли старый работодатель выплатить пицуим, если я не хочу работать у новых собственников фирмы ? Как это регулируется по закону? Предприятие — израильская фирма баам (лтд). Нас хотят автоматом оставить с новым владельцем, но у меня лично желания нет там продолжать работать, и я хочу уйти на правах уволенного с полными выплатами пицуим, пенсии. Возможно, с дальнейшей работой у нового владельца. Реально ли это и как действовать? Спасибо.
Ответ:
— Смена владельцев израильской фирмы-работодателя не даёт работникам никаких прав на прицуим (выходное пособие), поскольку место работы не изменилось, и работодатель как юридическое лицо остаётся тем же самым (смена акционеров фирмы работодателя не имеет никакого отношения к работникам фирмы).
Права на пицуим обычно появляются у работников при смене самой фирмы-работодателя или фактического места работы. К слову сказать, современные израильские законы дают израильскому работнику достаточно много оснований уволиться с правом на пицуим, и планировать такое увольнение желательно с адвокатом как минимум за пол-года до увольнения.
___________________________
- Любой свой вопрос Вы можете задать на этом сайте: контактная форма
- Для решения Ваших проблем рекомендуем обратиться к лицензированному израильскому адвокату: адвокат в Израиле
- Полный список лицензированных израильских адвокатов вы можете найти на официальном сайте коллегии адвокатов Израиля: https://israelbar.org.il/
Ситуация с выплатами при продаже предприятия в Израиле регулируется трудовым законодательством и зависит от ряда факторов. Вот основные аспекты, которые вам нужно учитывать:
1. Выплата «Пицуим» при продаже предприятия
Согласно израильскому законодательству:
- При продаже предприятия трудовые отношения могут автоматически переходить к новому владельцу.
- Если новый владелец принимает на себя все обязательства перед работниками, включая выплаты «пицуим» (выходного пособия), сотрудники, как правило, не имеют права требовать выплату «пицуим» от предыдущего работодателя, если они продолжают работать у нового владельца.
2. Право на увольнение с выплатами в Израиле
Если вы не хотите продолжать работу у нового владельца:
- Статья 11(א) Закона о защите трудящихся: Вы можете заявить, что смена владельца компании эквивалентна «ухудшению условий труда», что даёт вам право уволиться с сохранением права на «пицуим».
- Чтобы это сделать:
- Подайте письменное уведомление о своем решении, указав, что смена работодателя является существенным изменением условий труда.
- Уведомление должно быть подано в разумный срок после смены владельца.
3. Выплата пенсии и накоплений в Израиле при смене работодателя
Ваш пенсионный фонд и накопления (קרן פנסיה или ביטוח מנהלים) остаются на вашем счёте независимо от смены работодателя. Если вы увольняетесь, то:
- Новый работодатель обязан продолжить выплаты в тот же фонд, если вы остаетесь.
- При увольнении старый работодатель обязан выплатить вам накопленные суммы, если есть обязательства по выплате пенсионных отчислений.
4. Как получить «пицуим» и не потерять права при новом работодателе
- Да, это возможно, если вы действуете в рамках закона. Вы можете указать, что переход к новому владельцу для вас неприемлем, и потребовать расчёты от старого работодателя.
- Однако стоит учитывать, что если новый работодатель предлагает те же или лучшие условия труда, может быть сложнее обосновать ваше право на «пицуим».
Как сохранить пициум
- Соберите информацию: Уточните, каким образом будут оформлены отношения с новым владельцем.
- Проконсультируйтесь с юристом: Это поможет вам правильно оформить заявления и избежать юридических ошибок.
- Подайте письменное уведомление: Если вы решите не продолжать работу, подготовьте заявление о прекращении трудовых отношений с указанием причины (смена владельца).
- Уточните ваши права у старого работодателя: Требуйте письменного расчёта суммы «пицуим» и пенсионных выплат.
Рекомендации адвоката по вопросу пициум
- Не подписывайте никаких документов у нового владельца до консультации с юристом.
- Убедитесь, что ваши права на «пицуим» и пенсионные выплаты зафиксированы в трудовом договоре или коллективных соглашениях.
- Рассмотрите возможность переговоров с новым владельцем, если вы заинтересованы в продолжении работы, но на улучшенных условиях.
Если вы хотите, я могу помочь составить пример заявления или разъяснить конкретные детали законодательства.
