Трудовое Право

ТРУДОВОЕ ПРАВО В ИЗРАИЛЕ

Юридические услуги, предоставляемые адвокатской конторой Е. Резников и Партнёры:

• Составление и проверка трудовых контрактов
• Выплата зарплаты и выходного пособия бывшим работникам обанкротившихся компаний
• Подтверждение факта увольнения для получения пособия по безработице
• Разрешение на работу в Израиле для беженцев с «синей бумагой» и визой 2(а)(5)
• Статус беженца в Израиле с правом на работу
• Регистрация фирм, бизнеса и ИП (индивидуального предпринимательства) в Израиле для иностранных граждан, туристов и беженцев, в том числе находящихся в Израиле незаконно или без действующей рабочей визы, для для ведения законной работы и предпринимательской деятельности в Израиле.

Приглашаем вас также ознакомиться с другими материалами нашего сайта по теме «Трудовое право» в Израиле:

Трудовое Право в Израиле — Увольнения и компенсации по увольнению с работы
Права работников в Израиле
Суды по рабочим конфликтам в Израиле — адреса и телефоны
Трудовое Право в Израиле
Обязательная пенсия в Израиле
Трудовой кодекс Израиля

Наша справка. Что такое Трудовое право Израиля.

Трудовое право Израиля — это система правил и законов, регулирующая отношения между работниками и работодателями в стране. Вот некоторые основные права и обязанности для обеих сторон:

Права израильских работников:
1. Право на безопасные и здоровые условия труда.
2. Право на минимальную оплату труда и выплату за переработку.
3. Право на отпуск и отпускные.
4. Право на равное вознаграждение за равную работу без дискриминации по половому, расовому, религиозному или другим признакам.
5. Право на защиту от увольнения без законного основания, такого как соблюдение процедур увольнения или компенсационных выплат.

Обязанности израильских работников:
1. Выполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с контрактом или законом.
2. Соблюдение правил и политик компании.
3. Соблюдение норм поведения и этики на рабочем месте.
4. Уведомление работодателя об изменениях в своем статусе или обстоятельствах, влияющих на работу.

Права израильских работодателей:
1. Право на управление бизнесом и принятие решений в интересах компании.
2. Право на контроль и надзор за работниками в рамках законных полномочий.
3. Право на установление правил и процедур внутри компании.
4. Право на увольнение работника по законным основаниям, таким как нарушение трудовых обязанностей или экономические обстоятельства.

Обязанности израильских работодателей:
1. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для работников.
2. Выплата справедливой заработной платы в соответствии с законом.
3. Соблюдение рабочего времени и положений, касающихся отпусков и отпускных.
4. Соблюдение антидискриминационных законов и уважение прав работников.

Это лишь общий обзор основных прав и обязанностей, и в реальности трудовое право Израиля может содержать дополнительные нормы и положения.