Незаконное увольнение с работы в Израиле
Вопрос:
– Меня бесправно уволили с работы после 6 лет работы. Уволил новый минаель на необоснованных основаниях. Причем сослался на сокращения, хотя мифаль цветёт и расширяется. Есть профсоюзный договор (эскем кибуцим). Есть ли шанс вернуться или наказать минаеля за ложь и пропаганду. У меня есть письма амлоцот с куах адам мифаля, в которых я представлен как хороший и преуспевающий работник. Вад и куах адам не хотели меня уволить и в том числе манкаль разбирается по неуважительной причине. Что мне делать после такого незаконное увольнение с работы в Израиле?
Ответ:
– В большинстве случаев при наличии действующего на предприятие профсоюзного договора (хескем кибуци) необоснованное увольнение (без уважительной причины) и без согласия профсоюза или рабочего комитета (ваад овдим) может быть оспорено в Суде по Рабочим Искам (бейт ха-дин ле-авода). Вы можете подать иск от своего имени, но лучше всего заручиться поддержкой профсоюза (гистадрут), который так же имеет право подать в рабочий суд иск против работодателя за нарушение профсоюзного договора, и представлять Вас в суде, что позволит заметно сократить Ваши судебные расходы.
___________________________
- Любой свой вопрос Вы можете задать на этом сайте: контактная форма
- Для решения Ваших проблем рекомендуем обратиться к лицензированному израильскому адвокату: адвокат в Израиле
- Полный список лицензированных израильских адвокатов вы можете найти на официальном сайте коллегии адвокатов Израиля: https://israelbar.org.il/
