Коах адам и получение дмей авраа
Вопрос:
– У меня вопрос по коах адам и получение дмей авраа. Входит ли срок работы от коах адам для получения дмей авраа?
Ответ:
– Стаж на одном рабочем месте не зависит от личности и/или юридического лица работодателя, соответственно период работы от коах адама до официального перехода к фактическому работодателю считается полноценным стажем для поучения оздоровительных, больничных, отпускных, пенсионных и прочих прав работника, включая и право на выходное пособие (пицуим).
Обращайтесь к нам за помощью, мы решим все ваши проблемы. Наши контакты.
Наша юридическая справка:
Коах Адам — Работа на „коах адам” в Израиле — это трудоустройство через агентство по трудоустройству или кадровое агентство, которое временно предоставляет работников компаниям. Работник официально числится сотрудником агентства, а не компании, где он работает, и может быть переведен на разные места работы по мере необходимости.
Дмей Авраа — это компенсация или выходное пособие, выплачиваемое работодателем при увольнении работника в Израиле. Сумма составляет обычно одну месячную зарплату за каждый год работы в компании, и цель выплаты — поддержать сотрудника в период безработицы после увольнения.
Срок работы через коах адам (кадровое агентство) учитывается при расчете дмей авраа (выходного пособия). Работник, трудившийся через агентство, имеет те же права на дмей авраа, как и сотрудник, работающий напрямую на работодателя. Однако важно различать два периода: