Незаконное увольнение с работы в Израиле

Незаконное увольнение с работы в Израиле

Вопрос:
— Меня бесправно уволили с работы после 6 лет работы. Уволил новый минаель на необоснованных  основаниях. Причем сослался на сокращения, хотя мифаль цветёт и расширяется. Есть профсоюзный договор (эскем кибуцим). Есть ли шанс вернуться или наказать минаеля за ложь и пропаганду. У меня есть письма  амлоцот с куах адам мифаля, в которых я представлен как хороший и преуспевающий  работник. Вад и куах адам не хотели меня уволить и в том числе манкаль разбирается по неуважительной причине. Что мне делать после такого незаконное увольнение с работы в Израиле?

Ответ:
— В большинстве случаев при наличии действующего на предприятие профсоюзного договора (хескем кибуци) необоснованное увольнение (без уважительной причины) и без согласия профсоюза или рабочего комитета (ваад овдим) может быть оспорено в Суде по Рабочим Искам (бейт ха-дин ле-авода). Вы можете подать иск от своего имени, но лучше всего заручиться поддержкой профсоюза (гистадрут), который так же имеет право подать в рабочий суд иск против работодателя за нарушение профсоюзного договора, и представлять Вас в суде, что позволит заметно сократить Ваши судебные расходы.

___________________________

  • Любой свой вопрос Вы можете задать на этом сайте: контактная форма
  • Для решения Ваших проблем рекомендуем обратиться к лицензированному израильскому адвокату: адвокат в Израиле
  • Полный список лицензированных израильских адвокатов вы можете найти на официальном сайте коллегии адвокатов Израиля: https://israelbar.org.il/

Статьи в юридическом мире

Делимся полезной информацией

Самая свежая информация

Нужна консультация адвоката?

Оставляйте свои контакты и мы свяжемся с вами
в ближайшее время

    Ваши имя и фамилия

    Ваш телефон

    Ваш e-mail

    Откуда вы

    Ваш вопрос